「電気工事士2種を取得したら、実際にどれくらい稼げるの？」「1種との年収差はどのくらい？」と気になっている方は多いのではないでしょうか。資格取得に向けて勉強中の方や、すでに資格を持ちながら年収アップを目指している方にとって、リアルな収入事情は非常に重要な判断材料です。この記事では、電気工事士2種の平均年収を年代・雇用形態・経験年数別に徹底解説。さらに1種との違いや、年収1000万円を目指すためのキャリアパスまで網羅的にお伝えします。ぜひ最後までご覧ください。
電気工事士2種の平均年収はいくら？
電気工事士2種の年収は、勤務先の規模や雇用形態、経験年数によって大きく異なります。「電気工事士 給料 安い」と検索している方も多いですが、実態はどうなのでしょうか。ここでは、さまざまな切り口から平均年収の実態を見ていきます。
- 全体の平均年収と月収の目安
- 年代別（20代・30代・40代）の年収
- 雇用形態別（正社員・派遣社員）の年収
それでは、それぞれについて詳しく見ていきましょう。
全体の平均年収と月収の目安
厚生労働省の賃金構造基本統計調査や各種求人データをもとにすると、電気工事士（第二種）の平均年収はおおむね350万〜600万円程度とされています。月収に換算すると約25万〜48万円前後が目安です。
ただし、これはあくまで平均値であり、勤務先の企業規模・地域・担当する工事の種類によって大きく上下します。中小規模の電気工事会社に勤める場合は年収300万円台にとどまるケースもある一方、大手ゼネコンやプラントメーカーに勤める場合は600万円以上に達することもあります。
電気工事士2種の平均年収は350万〜600万円が目安。ただし、企業規模・地域・経験年数によって300万円台〜600万円超まで幅があります。
年代別（20代・30代・40代）の年収
電気工事士の年収は、年齢・経験年数とともに着実に上昇していく傾向があります。以下に年代別の目安をまとめました。
| 年代 | 平均年収の目安 | 特徴 |
|---|---|---|
| 20代（電気工事士 年収 20代） | 280万〜380万円 | 資格取得直後・見習い期間。基本的な施工スキルを習得中 |
| 30代 | 380万〜500万円 | 現場リーダーや職長クラスに昇格。責任範囲が拡大 |
| 40代 | 450万〜600万円 | 管理職・施工管理へのシフト。1種取得者は年収増加が顕著 |
| 50代以上 | 500万〜700万円 | 所長・管理職クラス。独立・開業も視野に入る |
20代のうちは現場での技術習得が中心となるため、年収は比較的低めです。しかし30代以降に現場リーダーや職長クラスへ昇格し、さらに第一種電気工事士や電気工事施工管理技士などの上位資格を取得することで、年収は大きく伸びていきます。
雇用形態別（正社員・派遣社員）の年収
雇用形態によっても年収は異なります。正社員の場合は各種手当（現場手当・夜間手当・資格手当など）が加算されるため、トータルの年収は派遣社員よりも高くなるケースが多いです。
| 雇用形態 | 平均年収の目安 | メリット | デメリット |
|---|---|---|---|
| 正社員 | 400万〜600万円 | 各種手当・賞与あり、キャリアアップしやすい | 残業・休日出勤が発生しやすい |
| 派遣社員 | 300万〜420万円 | 時給が高め・柔軟な働き方が可能 | 賞与なし・雇用が不安定になりやすい |
長期的な年収アップを目指すなら、正社員としてキャリアを積むのが基本です。一方で派遣社員として複数の現場を経験し、スキルを磨いてから正社員転職を目指すというルートも有効です。
電気工事士2種と1種の年収の違いを比較
「電気工事士1種 年収」と2種の年収には、どれくらいの差があるのでしょうか。資格の難易度や取り扱える工事の範囲が異なるため、当然ながら年収にも差が生じます。ここでは、2種と1種の年収差・仕事内容・取得難易度を詳しく比較します。
- 第一種と第二種の年収差の実態
- 取り扱える工事範囲と仕事内容の違い
- 資格取得難易度と取得後のメリット
それでは、それぞれについて詳しく見ていきましょう。
第一種と第二種の年収差の実態
第一種電気工事士（1種）と第二種電気工事士（2種）では、平均年収に年間50万〜150万円程度の差が生じることが多いとされています。
| 資格 | 平均年収の目安 | 主な活躍フィールド | 資格手当（目安） |
|---|---|---|---|
| 第二種電気工事士 | 350万〜500万円 | 一般住宅・小規模店舗 | 月3,000〜10,000円 |
| 第一種電気工事士 | 450万〜650万円 | 工場・ビル・大規模施設 | 月5,000〜20,000円 |
1種を取得すると、工場やビルなどの高圧電気設備（最大電力500kW未満）の工事が行えるようになります。大規模施設の工事は単価が高く、企業側も1種保有者を優遇するため、採用市場での評価が大きく上がります。
2種から1種へのステップアップは、年収アップの最短ルートです。1種取得により、工場・ビル・商業施設など高単価案件への参入が可能になります。
取り扱える工事範囲と仕事内容の違い
電気工事士の資格は、取り扱える工事の範囲が法律で明確に定められています。2種と1種では対応できる現場の規模がまったく異なります。
- 第二種：一般住宅・小規模店舗（600V以下の低圧電気工事）
- 第一種：工場・ビル・大規模商業施設（最大電力500kW未満の自家用電気工作物）
- 第一種＋認定電気工事従事者：最大電力500kW以上の大規模施設も対応可
2種だけでは住宅やマンション・小規模店舗の電気工事が主な仕事となります。一方1種を取得すると、工場の電気設備・変電設備の保守管理、大型商業ビルの幹線工事など、より高単価・高難易度の仕事に携われます。「電気工事士 やめとけ」と言われる理由のひとつに「2種だけでは仕事の幅が限られる」という点もありますが、1種取得でその課題は大きく解消されます。
資格取得難易度と取得後のメリット
第一種電気工事士の試験は、第二種と比べて難易度が上がります。筆記試験では電気理論・配線設計・法令など幅広い知識が問われ、技能試験も複雑な課題が出題されます。
| 項目 | 第二種電気工事士 | 第一種電気工事士 |
|---|---|---|
| 受験資格 | なし（誰でも受験可） | なし（ただし免状取得に実務経験3年必要） |
| 筆記試験合格率 | 約60〜65% | 約40〜50% |
| 技能試験合格率 | 約70〜75% | 約60〜65% |
| 取得後の活躍範囲 | 住宅・小規模施設 | 工場・ビル・大規模施設 |
| 年収への影響 | 基礎的な資格手当 | 資格手当増額＋高単価案件対応 |
1種の免状取得には3年以上の実務経験が必要ですが、試験自体は2種取得後すぐに受験できます。計画的に学習を進めることで、2種取得後3〜4年でのステップアップが十分可能です。
経験年数・企業規模別の年収の実態
電気工事士の年収は、経験年数と勤務先の企業規模によっても大きく変わります。「10年目でいくら稼げるか」「大手と中小でどれくらい差があるか」は、転職先を選ぶうえで非常に重要な情報です。ここでは経験年数別・企業規模別の年収実態を詳しく解説します。
- 経験年数別の年収推移
- 企業規模別の年収差
それでは、それぞれについて詳しく見ていきましょう。
経験年数別の年収推移
電気工事士の年収は、経験年数とともに着実に上昇する傾向があります。特に5年目・10年目の節目で大きく変化することが多いです。
| 経験年数 | 平均年収の目安 | 役職・ポジションの目安 |
|---|---|---|
| 1〜3年目 | 280万〜350万円 | 見習い・アシスタント |
| 4〜7年目 | 350万〜450万円 | 一人前の職人・現場担当 |
| 8〜10年目 | 450万〜550万円 | 職長・現場リーダー |
| 10年目以降 | 500万〜700万円 | 施工管理・所長・管理職 |
電気工事士10年目の平均年収は、500万〜700万円程度が目安です。ただし、この時期に施工管理技士などの上位資格を持っているかどうかで、年収に大きな差が生まれます。また、独立・開業を選択する職人も多く、経営者として年収1000万円以上を狙うルートもあります。
企業規模別の年収差
勤務先の企業規模も年収に大きく影響します。大手ゼネコン・プラントメーカー・電力会社などに勤める場合と、地域密着の中小電気工事会社では、年収に明確な差が生じます。
| 企業規模 | 平均年収の目安 | 特徴 |
|---|---|---|
| 大手ゼネコン・プラントメーカー | 500万〜800万円 | 福利厚生充実・大規模案件・昇給制度あり |
| 中堅電気工事会社 | 400万〜550万円 | 多様な現場経験・資格手当あり |
| 中小電気工事会社 | 300万〜450万円 | 地域密着・現場数が多い・残業多め |
| 独立・個人事業主 | 400万〜1,000万円以上 | 収入の上限なし・経営リスクあり |
大手企業への転職を目指す場合は、第一種電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格保有が採用の重要な条件となります。また、製造業転職エージェントを活用することで、大手メーカーや優良企業の非公開求人にアクセスしやすくなります。
中小電気工事会社は現場経験を積む場としては優れていますが、長期的な年収アップを目指すなら、一定の経験を積んだ後に大手・優良企業への転職を検討することも重要です。
電気工事士2種から年収アップする方法
「電気工事士 給料 安い」と感じている方や、現状の年収に満足できていない方に向けて、具体的な年収アップの方法を解説します。資格取得・スキルアップ・転職など、複数のアプローチを組み合わせることが重要です。
- 上位資格（1種・施工管理技士）を取得する
- 実務経験・専門スキルを積み重ねる
- 転職・職場環境を見直す
それでは、それぞれについて詳しく見ていきましょう。
上位資格（1種・施工管理技士）を取得する
年収アップへの最も直接的なアプローチは、上位資格の取得です。第二種電気工事士から第一種電気工事士へのステップアップはもちろん、電気工事施工管理技士（1級・2級）の取得も年収向上に大きく貢献します。
- 第一種電気工事士：年収50万〜150万円アップが見込める
- 2級電気工事施工管理技士：施工管理職へのキャリアチェンジが可能
- 1級電気工事施工管理技士：大規模工事の主任技術者・監理技術者として活躍
- 認定電気工事従事者：1種の活躍範囲をさらに拡大
- 危険物取扱者・消防設備士：複合的なスキルで付加価値向上
特に1級電気工事施工管理技士は、大手ゼネコンや電気工事会社で「主任技術者」「監理技術者」として配置できるため、企業側からの評価が非常に高く、年収600万〜800万円以上を狙える資格です。「第一種電気工事士 やめとけ」という声もネット上では見かけますが、実際には取得後のキャリア拡張効果は非常に大きく、年収アップの最強の武器となります。
実務経験・専門スキルを積み重ねる
資格取得と並行して、専門性の高い実務経験を積むことも年収アップに直結します。特に以下のような分野は市場価値が高く、電気工事士求人においても高待遇の案件が多いです。
- 工場の電気設備保全・メンテナンス（製造業での活躍）
- 太陽光・風力などの再生可能エネルギー関連工事
- EV充電設備・スマートグリッド関連の電気工事
- データセンター・通信施設の電気設備工事
- 施工管理・現場監督としてのマネジメント経験
特に製造業（工場・メーカー）での電気設備保全は、安定した需要と高い専門性が評価され、年収アップにつながりやすい分野です。工場転職エージェントを利用することで、製造業の電気設備保全・メンテナンス職の求人情報を効率よく収集できます。
転職・職場環境を見直す
現在の職場での年収アップに限界を感じている場合は、転職によるキャリアチェンジが有効な手段です。同じスキル・資格を持っていても、勤務先を変えるだけで年収が大幅にアップするケースは珍しくありません。
特に以下のような転職パターンは、電気工事士の年収アップに効果的です。
| 転職パターン | 期待できる年収変化 | ポイント |
|---|---|---|
| 中小電気工事会社→大手ゼネコン | +100万〜200万円 | 施工管理資格・1種が必須に近い |
| 電気工事会社→製造業メーカー（設備保全） | +50万〜150万円 | 安定性・福利厚生も向上 |
| 施工現場→施工管理・設計職 | +50万〜200万円 | マネジメントスキルが評価される |
| 地方→都市部への転職 | +30万〜100万円 | 都市部は単価が高い案件が多い |
転職活動の際は、電気・機械系エンジニアに特化した転職エージェントを活用するのがおすすめです。一般的な転職サービスでは電気工事士の市場価値を正確に評価してもらえないケースもありますが、専門特化型のエージェントであれば、スキルや資格を正当に評価した求人を紹介してもらえます。
また、短期間で高収入を得る選択肢として、おすすめ 期間工という働き方も一部の方には有効です。製造業の期間工は電気系の知識が活かせる場合もあり、まとまった収入を短期間で得ながら次のキャリアを考える時間を作ることができます。
電気工事士2種で年収1000万円は目指せるか？
「電気工事士 年収1000万」という検索をしている方も多いですが、実際に電気工事士として年収1000万円を達成することは可能なのでしょうか。ここでは、現実的なキャリアパスと年収1000万円を目指すための具体的な方法を解説します。
- 年収1000万円を達成するための現実的なルート
- 独立・開業という選択肢
それでは、それぞれについて詳しく見ていきましょう。
年収1000万円を達成するための現実的なルート
電気工事士として年収1000万円を達成することは、不可能ではありませんが、それなりの戦略が必要です。サラリーマン（会社員）として1000万円を目指すルートと、独立・開業して1000万円を目指すルートの2つがあります。
会社員として1000万円を目指す場合は、以下の条件が揃うことが現実的です。
- 1級電気工事施工管理技士を取得し、大手ゼネコンや電力会社で管理職に就く
- 大手プラントメーカー・電気設備会社で部長・所長クラスに昇進する
- 電気系エンジニアとして大手製造業メーカーの技術管理職に転職する
- 電力会社・鉄道会社など安定した大手インフラ企業に就職し、長期勤続する
これらのルートは、20〜30代から計画的に資格取得・キャリアアップを積み重ねることで、40〜50代での達成が現実的なラインです。「電気工事士は年収1000万円を目指せる？」という問いへの答えは「YES、ただし戦略と努力が必要」です。
独立・開業という選択肢
電気工事士として独立・開業する場合、収入の上限は事実上ありません。第一種電気工事士の資格と実務経験があれば、電気工事業として独立登録が可能です。
独立開業の場合、年収500万〜1,500万円以上と幅が広いのが特徴。安定した顧客基盤の構築と、継続的な受注確保が成功の鍵です。
独立するメリットは収入の上限がないことですが、経営リスク・営業活動・資金繰りなどの課題もあります。独立前に10年以上の実務経験を積み、信頼できる顧客・パートナー企業との関係を構築してからの独立が理想的です。
「第二種電気工事士 やめとけ」という声も一部にありますが、それは2種だけにとどまり、キャリアアップの努力をしないケースを指していることが多いです。計画的に1種・施工管理技士へとステップアップし、専門性を高めることで、電気工事士は安定して高収入を得られる職種です。
年収アップを目指す電気工事士におすすめの転職エージェント
電気工事士として年収アップを実現するためには、自分のスキルや資格を正当に評価してくれる転職先を見つけることが重要です。そのためには、製造業・電気系エンジニアに特化した転職エージェントの活用が非常に効果的です。ここでは、特におすすめの2つのエージェントを紹介します。
- タイズ：関西圏・大手メーカーへの転職に強い専門エージェント
- メイテックネクスト：技術職特化・非公開求人が豊富なエージェント
それでは、それぞれについて詳しく見ていきましょう。
タイズ：関西圏・大手メーカーへの転職に強い専門エージェント
タイズは、製造業・メーカーへの転職支援に特化した転職エージェントです。電気工事士や電気系エンジニアの転職実績が豊富で、パナソニック・ダイキン工業・村田製作所・クボタなど、日本を代表する大手メーカーとの深いパイプを持っています。
- 一人のコンサルタントが求職者・企業の両方を担当する「一気通貫型」で書類通過率が高い
- 他社にはない大手メーカーの独占・非公開求人を多数保有
- 「アナログマッチング®」で価値観・社風との相性を重視した丁寧な提案
- 無理な転職勧誘なし。状況によっては現職継続のアドバイスも
- 関西圏の大手・優良メーカー求人が特に充実
メイテックネクスト：技術職特化・非公開求人が豊富なエージェント
メイテックネクストは、電気・機械・化学などの技術職に特化した転職エージェントです。アドバイザーの半数以上がメーカーの技術職出身であるため、電気工事士や電気系エンジニアのスキルを正確に評価してもらえるのが最大の強みです。
- 求人の約80%が非公開求人。他社にはない独占求人が豊富
- コンサルタントが電気・電子・半導体など技術領域ごとに専門特化
- サポート期間が無期限。自分のペースで転職活動できる
- 東海・関西など製造業集積地の地方求人に強い
- 在職中のエンジニアでも安心して利用できる体制
メイテックネクストは一定の技術経験を持つ方向けのサービスです。完全未経験からの転職よりも、電気系の実務経験や資格を持つ方に最も適しています。
電気工事士2種の資格を持ち、さらなる年収アップを目指している方は、まず無料相談から始めてみることをおすすめします。自分のスキルが市場でどのように評価されるかを知るだけでも、キャリアの方向性が明確になります。
まとめ：電気工事士2種の年収を上げるために今すぐできること
電気工事士2種の平均年収は350万〜500万円程度ですが、資格・経験・勤務先によって大きく変わります。1種取得で年収50万〜150万円のアップが見込め、施工管理技士を取得すれば600万〜800万円以上も十分に狙えます。年収1000万円も、計画的なキャリアアップや独立によって実現可能です。
年収アップのために今すぐできることは、①上位資格（1種・施工管理技士）の取得計画を立てる、②専門スキルを高める現場経験を積む、③転職エージェントに相談して自分の市場価値を把握する、の3つです。特に転職エージェントへの相談は無料でできるため、まずは一歩踏み出してみましょう。
タイズやメイテックネクストのような製造業・電気系エンジニア特化型のエージェントを活用することで、自分のスキルを正当に評価してくれる優良企業への転職が実現しやすくなります。ぜひ今の年収に満足できていない方は、転職という選択肢を積極的に検討してみてください。
よくある質問
電気工事士2種の年収に関して、読者の方からよく寄せられる質問をまとめました。転職や資格取得を検討する際の参考にしてください。
電気工事士2種でいくら稼げるのか？
電気工事士2種（第二種電気工事士）の平均年収は350万〜600万円程度が目安です。ただし、勤務先の企業規模・地域・経験年数によって大きく異なります。中小企業では300万円台にとどまるケースもありますが、大手メーカーや電気工事会社では600万円以上になることもあります。さらなる年収アップには、第一種電気工事士や施工管理技士の取得が効果的です。
35歳の電気工事士の年収は？
35歳の電気工事士の平均年収は、おおむね400万〜600万円程度が目安です。この年代は現場リーダーや職長クラスとして活躍する時期であり、第一種電気工事士を取得している場合は600万円以上を狙えます。また、施工管理職にキャリアチェンジしている場合は550万〜700万円程度まで上昇するケースもあります。転職を検討する場合は、35歳という年齢は大手企業への転職でも十分に可能なタイミングです。
電気工事士で年収1000万円は可能でしょうか？
電気工事士として年収1000万円を達成することは可能ですが、相応の努力と戦略が必要です。会社員として達成するには、1級電気工事施工管理技士を取得し大手ゼネコン・電力会社の管理職に就くルートが現実的です。また、独立・開業して経営者として成功した場合も年収1000万円以上を狙えます。いずれにしても、第一種電気工事士の取得が最初のステップとなります。
電気工事士10年目の平均年収は？
電気工事士10年目の平均年収は500万〜700万円程度が目安です。10年のキャリアがあれば、職長・現場リーダーから施工管理・所長クラスへの昇格が見込まれます。この時期に第一種電気工事士や1級電気工事施工管理技士を取得していれば、600万〜800万円以上も十分に狙えます。転職によって年収を大幅にアップさせるチャンスも多い時期です。
電気工事士は「やめとけ」と言われるのはなぜ？
「電気工事士 やめとけ」と言われる主な理由は、①体力的にきつい現場作業が多い、②2種だけでは仕事の幅が限られる、③中小企業では年収が低め、といった点です。ただし、これらは適切なキャリアアップ戦略で解消できる課題です。1種取得・施工管理職へのシフト・大手企業への転職を組み合わせることで、安定して高収入を得られる魅力的な職種になります。
